労働環境 Environment
飲食業界は長時間残業だらけ？サビ残ばかり？パワハラ横行？断言します。そんなことはありません！
牛繁ドリームシステムでは、『関わる全ての人々の幸福の実現』を経営理念に掲げ、スタッフが安心して働ける環境整備に日々勤めています。ここではそんな私たちがどのような働き方をしているのかご紹介いたします。
働く環境 Environment
01
学歴不問・職歴不問でも
安心のサポート体制業界未経験や全くの畑違いからの転職でも問題なし！運営マニュアルがしっかり作られているので、店舗勤務前には一通りの業務はしっかりとマスターできます。
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業界平均を大きく上回る給与で
稼げる待遇牛繁ドリームシステムの平均年収は450万円。会社母体が無借金経営という安心の基盤なので、安心して働くことが可能です。
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人に合わせた教育で
各々の適性を伸ばします段階的なキャリステップが明確に用意されているので、成長に合わせて随時ステップアップが可能。必要に応じて役職が追加されたりと手を挙げたもの勝ちな環境です。
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夕方からの営業なので
長時間労働はありませんランチ・深夜営業がないので、長時間の労働はありません。月間平均労働時間も216時間とプライベートの時間もしっかり確保できます。
社内制度・福利厚生 Culture
01
店舗表彰制度
月に一度、全店の中から営業成績のめまぐるしい成果・成長を遂げた店舗を表彰します。
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エリア表彰制度
四半期ごとに各エリアの中から営業成績のめまぐるしい成果・成長を遂げたエリアを表彰します。
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キャンペーン表彰制度
適宜行われるキャンペーンの販促効果の高い結果を出した店舗を表彰します。
04
独立支援制度
独立を希望する社員に対し、これまで牛繁が培ってきたブランド・ノウハウを含めて支援を行います。
05
家族手当
扶養手当として、月額3,000円が基本給とは別途支給します。
06
家賃補助
新卒、地方在住者に限り、家賃補助を基本給とは別途支給します。（上限35,000円）
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引っ越し支援金
引っ越し支援金として、上限200,000円が会社から支給されます。
episode 1.
業界未経験でも始められる牛繁ドリームフーズのFCシステム
IT業界から一転、牛繁のタレに惚れ込んでFC契約を決意。オープン以来前月黒字達成と順調な滑り出しをしている呂さん。FCの申し込みから、マネージャー面談・条件設定・立地検討を経て、2018年10月に大船駅徒歩3分ほどの好立地にて牛繁 大船店をオープン。
牛繁大船店 呂さん （店長・FC店オーナー）